Además de acompañar al currículum, la carta de presentación nos permite plasmar mucho más de nosotros en cuanto habilidades y capacidades, en este artículo te enseñamos qué poner en una carta de presentación laboral, para destacar y conseguir entrevistas.
En esta sección, te brindaremos algunos consejos para redactar una carta que destaque tus puntos fuertes y muestre tu compromiso con la posición que estás solicitando.
Tips para saber que poner en una carta de presentación efectiva
Para conseguir empleo en Uruguay, es importante que tu currículum vitae venga acompañado de una carta de presentación convincente y personalizada.
Investiga sobre la empresa
Antes de empezar a redactar tu carta de presentación, asegúrate de conocer bien la empresa a la que te estás postulando. Investiga su misión, valores y objetivos, así como los productos o servicios que ofrece. Esto te ayudará a adaptar tu carta a la cultura y necesidades de la empresa, y demostrar tu interés y compromiso.
Haz una introducción personalizada
No empieces tu carta con una frase genérica como «Estimado/a señor/a». Toma el tiempo para investigar el nombre de la persona responsable de la selección de personal, y dirige tu carta a ella o él. Si no puedes encontrar el nombre, una opción es utilizar una saludos más general como «Estimado equipo de selección».
Destaca tu experiencia y habilidades
En la carta, no repitas exactamente lo que ya está en tu currículum. En cambio, utiliza este espacio para resaltar tus experiencias y habilidades más relevantes para la posición que estás solicitando. Habla sobre cómo tus habilidades y experiencia pueden contribuir al éxito de la empresa.
Demuestra tu motivación
Una buena carta de presentación también debe demostrar tu motivación por la posición. Habla sobre lo que te atrae de la empresa y la posición que estás solicitando, y qué te hace perfectamente adecuado para el trabajo. Comparte tu entusiasmo por la oportunidad de trabajar en la empresa.
Revisa, corrige y personaliza
Antes de enviar tu carta de presentación, asegúrate de revisarla y corregirla con cuidado. Busca errores ortográficos, gramaticales y de puntuación. Además, asegúrate de personalizar la carta para cada oferta de trabajo. Si estás solicitando varias posiciones a la vez, tómate el tiempo para escribir una carta de presentación única y específica para cada una de ellas.
Mira estos ejemplos de carta de presentación para saber qué poner en la tuya
Existen diferentes tipos de carta que puedes elaborar sin ningún tipo de problema, carta de presentación cortas, yle=»font-size: 1rem;»>para un trabajo estable, para consultoras, etc..
Te dejamos una lista de las más utilizadas. Así como también el link para que descargues un ejemplo de cada una de ellas, totalmente gratis.
- Para responder un anuncio. Una de las más comunes, ya que lo más normal es enviar nuestro curriculum a anuncios solicitando personal.
- Para una candidatura espontánea. Ésta la enviamos cuando queremos trabajar en alguna empresa específica pero que no esta tomando personal.
- Para una candidatura a consultora. Es infaltable, las consultoras se dedican a reclutar capital humano para tercerizar en las empresas.
- Para una candidatura referida. Esta carta la enviamos cuando somos recomendados por algún conocido o familiar.
- Para después de haber estado un tiempo sin trabajar. Su nombre nos deja ya claro cuando la enviremos.
Qué poner en una Carta de presentación para responder un anuncio:
La carta va enfocada a responder un anuncio como los que vemos comúnmente en la web. La facilidad que tenemos para realizar este tipo de carta es que sabemos el perfil solicitado para el puesto de trabajo que nos queremos postular y que estamos capacitados para ello.
En caso de que sea un puesto para el que el empleador no solicita experiencia excluyente, podemos enviar nuestro C.V. de igual manera y apoyarlo con una carta que resalte nuestras aptitudes para ese cargo o que marque alguna experiencia previa con similitudes en las capacidades requeridas.
Qué poner en una carta de presentación dirigida a una candidatura espontánea:
<p><p><span style=»color: #000000;»>Este modelo no es muy utilizado, ya que por lo general nos postulamos a solicitudes de empelo de empresas que han publicado en algún sitio anuncios de solicitud de personal.
Esta carta se utiliza para cuando queremos ingresar a trabajar en una Empresa en particular, pero que no ha publicado anuncio alguno. Quizá nos enteramos por conocidos o allegados que la Empresa esta tomando personal y vemos allí una oportunidad.
Muchos llegaran a las puertas de esta Empresa y dejarán su C.V. en lo que comúnmente llamamos portería… Pero esos C.V. es muy probable que ni ingresen a la empresa, recordemos que ya muchos no quieren leer papel, por lo que es mas eficaz buscar información por internet, que realmente sobra.
Por ejemplo, podemos buscar la web de la Empresa en cuestión y localizar en ella un e-mail donde enviar nuestro C.V.. O ingresar al apartado CONTACTO, donde podemos solicitar una dirección de correo electrónico donde enviar nuestro C.V., o en otros casos hay Empresas que tienen el «TRABAJA CON NOSOTROS», incluido en su página web.
Carta candidatura a Consultora:
Es una carta infaltable, ya que las consultoras están continuamente en procesos de selección de personal para diferentes empresas. Por lo que manejan muchos perfiles diferentes, aunque puedes encontrar algunas mas enfocadas a las áreas de producción , IT, logística, ventas, etc., la gran mayoría trabaja con un amplio espectro de perfiles.
TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR:
Carta a una candidatura referida:</span></h3>
<span style=»color: #000000;»>Esta carta la puedes enviar junto a tu C.V. en situaciones en las cuales un familiar o conocido te hace saber que la Empresa a la que esta persona se encuentra vinculada esta necesitando personal para un puesto vacante.
¿Qué poner en esta cartas de presentación que poner en una carta de presentación que poner en una carta de presentación
? En estos casos, y contando siempre con autorización de la persona que te recomienda, puedes indicar en tu carta de presentación que envías el C.V. por sugerencia de esta persona . Recuerda avisar a tu amigo o familiar luego de haber enviado la carta, para que quien te recomienda, quede al tanto de ello.
Tipo Carta presentación para después de haber estado un tiempo sin trabajar:</h3>
Si has estado un largo período inactivo, sin trabajar, puedes optar por agregar una carta presentación de este tipo a tu C.V.. Además la carta puede resultarte ayudarte a la hora para aclarar esa etapa en la que no realizaste ninguna actividad profesional
necesito trabaja 095534588