Requisitos:
- Formación técnica o profesional en RRHH, RRLL, Administración o carreras afines.
- Experiencia previa, de al menos 1 año, en liquidaciones de sueldos de empresas de mediano-gran porte (excluyente).
- Se valora especialmente experiencia en estudios contables.
- Conocimiento de normativa laboral vigente.
- Manejo del software GENTE/Saico (excluyente).
- Excel avanzado.
- Inglés intermedio.
Responsabilidades del cargo:
- Liquidación de sueldos, jornales y partidas salariales de clientes de diversos rubros de actividad.
- Gestión de altas, bajas y subsidios ante BPS.
- Trámites vinculados a accidentes laborales (BSE).
- Mantenimiento de planilla unificada de trabajo.
- Trámites ante organismos públicos.
- Comunicación directa y permanente con clientes.
- Asesoramiento continuo en temas laborales y de nómina.
Términos
- Carga horaria: 6 u 8 horas diarias (a definir), de lunes a viernes.
- Modalidad: híbrida.
Habilidades que valoramos:
- Organización y atención al detalle.
- Orientación al cliente y buena comunicación.
- Dinamismo y adaptabilidad a distintos contextos.
- Capacidad resolutiva y autonomía progresiva.
- Interés por aprender y seguir desarrollándose profesionalmente.
Por favor, para solicitar este trabajo visita www.uhygubba.uy.