Para importante empresa líder en su rubro, seleccionamos: Auxiliar de RRHH.
La búsqueda se orienta a estudiantes o egresados/as de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas, con experiencia en tareas de gestión de personal.
Buscamos una persona organizada, con capacidad de análisis y vocación por brindar apoyo operativo y administrativo a los distintos procesos del área, asegurando el cumplimiento normativo y de las políticas internas de la empresa.
Principales responsabilidades:
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Gestionar altas y bajas en BPS y cumplir con los procesos administrativos asociados.
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Coordinar la firma de contratos y documentación de ingreso de personal.
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Controlar y realizar el seguimiento de vencimientos y finalizaciones de contratos laborales.
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Gestionar y controlar licencias del personal de los diferentes sectores.
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Apoyar en la gestión de sanciones disciplinarias, asegurando el correcto procedimiento interno.
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Colaborar en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de avisos, reclutamiento de perfiles, coordinación de entrevistas).
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Apoyar en las iniciativas de comunicación interna y difusión de comunicados relevantes.
Requisitos:
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Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
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Conocimiento de derecho laboral y procesos de gestión humana (valorado).
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Manejo intermedio de paquete Office.
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Capacidad de organización, planificación y adaptabilidad.
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Tolerancia a la presión y orientación al trabajo en equipo.
Se valorará:
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Experiencia previa brindando apoyo en el área de Capital Humano/RRHH.
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Conocimiento en la carga de denuncias patronales en BSE.
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Experiencia en chequeo de referencias laborales.
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Habilidades de escucha activa y comunicación efectiva.
Por favor, para solicitar este trabajo visita www.randstad.com.uy.