Ejecutivo/a comercial

¿Estás buscando una oportunidad laboral que combine el análisis comercial con el contacto directo con clientes?
¿Te motivan los desafíos y te gustaría formar parte de una empresa de consumo masivo?
¡Entonces esta propuesta es para vos!

Te ofrecemos:

• Propuesta full-time, de lunes a viernes.

• Remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.

• Beneficios atractivos.

Requisitos para postularte:

• Bachillerato completo. Se valorará formación adicional en ventas, negociación, marketing o áreas afines.

• Buen dominio de herramientas Office: Excel, PowerPoint, Word, Outlook.

• Experiencia mínima de 3 años como ejecutivo/a comercial en empresas de mediano o gran porte, especialmente en los sectores industrial y/o consumo masivo.

• Se valorará experiencia previa en atención a distribuidores y grupos de compra.

• Conocimiento del interior del país y disponibilidad para viajar y pernoctar.

• Residencia en Montevideo o en el interior del país.

• Libreta de conducir categoría A vigente.

Principales responsabilidades del rol:

Como ejecutivo/a comercial, serás responsable de la gestión en los departamentos de Paso de los Toros, Durazno, Flores, Florida, San José y Colonia. Deberás alcanzar los objetivos comerciales asignados, generar nuevas oportunidades, y mantener una visión integral del mercado. También trabajarás en coordinación con distintas áreas internas (Expedición, Marketing, Facturación, Cobranzas).

Entre tus tareas principales se encuentran:

• Comercializar la cartera de productos de forma organizada, considerando tiempos, volúmenes, promociones, condiciones comerciales y calendario de entregas.

• Controlar la evolución de ventas por cliente y por categoría de producto.

• Mantener a los clientes informados sobre novedades, lanzamientos, cambios de precios o condiciones comerciales.

• Visitar clientes de forma frecuente, presencial o virtual.

• Auditar y detectar oportunidades en los puntos de venta.

• Proponer y ejecutar planes de acción comerciales.

• Coordinar un cronograma de actividades junto a tu superior.

• Plantear soluciones ante obstáculos que puedan surgir.

• Reportar los KPI del área de forma periódica.

• Aportar ideas creativas que contribuyan al desarrollo del negocio.

¿Estás listo/a para un nuevo desafío profesional? ¡Postulate ahora!